MDM

인사총무

조직의 인적 자원을 체계적으로 관리하고, 회사 운영의 기반을
안정적으로 유지하는 핵심 역할을 담당합니다.

채용, 평가, 급여, 근태, 교육 등 인사 전반 업무를 수행하며
조직 문화를 개선하고 복리후생 제도를 운영합니다.
또한 회사 규정과 제도를 수립·보완하고, 대관·의전·보험·계약 관리 등
총 무 업무를 통해 원활한 경영 활동을 지원합니다.
임직원 경조사 관리 및 사회공헌활동도 주관하여 조직의 결속력을 강화합니다.

법무

법적 리스크를 예방하고 회사의 권익을 보호하며, 안정적인 사업 운영을 지원합니다.

부동산 개발 및 투자 과정에서 발생할 수 있는 법적 이슈를 검토하고,
계약서·법적 문서를 세심하게 관리하여 리스크를 사전에 차단합니다.
필요 시 외부 법무법인과 협력해 소송 및 분쟁 해결을 추진하며,
컴플라이언스 체계를 구축해 지속 가능한 경영을 도모합니다.
이를 통해 회사의 사업 활동이 법적 안정성을 기반으로 원활히 수행되도록 지원합니다.